I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Recruitment is het uit handen geven van het werving- en selectieproces van nieuw personeel. Wanneer het juiste personeelslid is gevonden, komt deze in dienst van het bedrijf. Het bedrijf draagt dus de volledige risico’s en verplichtingen, maar betaald niet de marge over het uurloon + werkgeverslasten. Hiertegenover staat de recruitment fee, een eenmalig percentage over het bruto jaarsalaris.
Bij zowel uitzenden als detacheren heeft het bureau het personeel in dienst, daarbij doen zij de werving en selectie hiervan. De uitzendkrachten worden bij de opdrachtgever te werk gesteld voor een vast uurtarief. Dit uurtarief is altijd iets hoger dan het brutoloon met werkgeverslasten, dit is de marge voor het uitzendbureau.
