Onder werving en selectie verstaan we alles wat hoort tot het vinden van nieuw personeel tot het tekenen van het contract. Hieronder valt het schrijven van een vacature, het publiceren/marketen van een vacature, het filteren van sollicitanten, de arbeidsvoorwaardengesprekken en de contractuele zaken.

Het werving- en selectieprocedure voor het vinden van nieuw personeel is een langdurig traject en kan, wanneer het niet goed aangepakt wordt, veel tijd en geld kosten. Het is belangrijk dat dit op de juiste manier wordt aangepakt.